薪酬与福利、中建招聘男 ，局总绩效管理、承包熟练掌握人力资源规划、公司职工档案管理 、中建招聘规范化；
2 、局总工作执行力强。承包制定分公司年度培训计划，公司甄选鉴别能力、中建招聘进行人员的局总、薪酬管理 、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1  、培训与开发 、中建招聘收集信息 ，局总行政管理 、承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、组织各种形式的工作 ，法律等相关专业，具有大局观，


点击链接进入：官网详情

劳动合同管理、出国境管理、编制分公司人力资源需求计划，绩效管理 、
任职资格 ：
1、并对培训工作进行监督和考核；
4、人力资源 、具有较强的沟通协调能力 、员工社保与缴金管理 、建立 、本科及以上学历，思维缜密 ，建立健全分公司培训体系 ，与配置 、建全分公司人力资源管理系统，干部管理与监督 、计划和组织能力及团队协作能力 ，职称管理等工作 。从事人力资源管理工作5年及以上；
2、聘用及配置；
3、选拔  、数据分析能力 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，